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[单选题]

人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。说明（）对人力资源管理来说是至关重要的。

A.动态性

B.静态型

C.能动性

D.社会性

答案
正确
更多“人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。说明（）对人力资源管理来说是至关重要的。”相关的问题

第1题

人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好（）等管理问题。

A.员工激励

B.员工自我保护意识

C.员工的成熟

D.员工的发展

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第2题

在低度不确定性环境下：（）

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

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第3题

在中低不确定环境下：（）

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

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第4题

在中高不确定性环境下；（）

A.不需要对影响人力资源管理的因素做预测分析

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动简单

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第5题

动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性，也就是人力资源管理对组织内外部环境的（）。

A.关联性

B.固定性

C.适应性

D.多维性

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第6题

人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。
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第7题

以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是（）

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

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第8题

环境的复杂性，就是影响人力资源管理活动的因素的变化是大还是小。
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第9题

依据不同的标准，可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否，可以划分为静态环境和动态环境。
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有一台直流他励电动机，其铭牌数据如下：UN220V，PN=10KW，IN=52.2A，nN=2250r／min，Ra=0.274Ω，GDM2=4.9N·m2，折算 低合金高强度结构钢与碳素钢相比，其机械强度较高，耐低温性______。 如图所示是由两块边板和一块承重板焊成的龙门起重机导轨托架。两块边板各用4个螺栓与立柱相连接，托架所承受 单相交流电路如图4－84所示，已知R=8Ω，XL=6Ω，I1=I2=0.2A，求：（1)i，u的有效值；（2)求电路的总功率因数及总功率P。 商业银行最主要的资产业务是存款业务。（） 企业购入价值3000元的固定资产，误记人"管理费用”账户，其结果会导致当期（）。
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