更多“一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。”相关的问题
第1题
一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。
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第2题
23、一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。
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第3题
9、以下属于有效团队沟通方法的是（）
A.建立良好沟通氛围
B.相互信任
C.多制定制度
D.压制团队成员的个性
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第4题
4、有效的沟通能及时消除和化解领导与成员之间、各部门之间、成员之间的分歧与矛盾。因此，必须（），以增强团队凝聚力，减少“内耗”。
A.明确提出团队目标
B.健全团队管理制度
C.创造良好的沟通环境
D.尊重每一个人
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第5题
团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和继续协作的能力，既包括工作行为、方式，也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神。
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第6题
（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。
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第7题
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）的团队不是有效的团队。
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第8题
12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。
A.团队要有清晰且一致的目标
B.团队成员之间的技能要类似
C.团队成员之间要彼此信任
D.在团队合作中要保持良好的沟通
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第9题
2、影响团队情商的因素有（）
A.团队成员个体情商
B.团队的沟通途径
C.领导者解决冲突的能力
D.外界刺激事件
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第10题
1、高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）工作的团队不是有效的团队。
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