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第1题
一个人身在团队之中,良好的沟通是一种必备的能力。作为团队,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获得成功,沟通是最基本的要求。
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第2题
9、以下属于有效团队沟通方法的是()
A.建立良好沟通氛围
B.相互信任
C.多制定制度
D.压制团队成员的个性
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第3题
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()的团队不是有效的团队。
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第4题
12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是()。
A.团队要有清晰且一致的目标
B.团队成员之间的技能要类似
C.团队成员之间要彼此信任
D.在团队合作中要保持良好的沟通
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第6题
2、影响团队情商的因素有()
A.团队成员个体情商
B.团队的沟通途径
C.领导者解决冲突的能力
D.外界刺激事件
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第8题
团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况,团队成员的满足感和继续协作的能力,既包括工作行为、方式,也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神。
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第9题
团队成员需要拥有(),它像电脑的操作系统一样,为不同的团队成员提供共同的、可兼容的统一的平台,否则,就象电脑无法操作一样,团队与员之间根本无法合作与沟通。
A.共同的价值观
B.良好的沟通
C.归属感
D.有效授权
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第10题
团队成员的人数越多,团队成员之间相互沟通的关系就会越多,沟通也会越复杂。
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第11题
【多选题】团队取得良好业绩的条件包括()。
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