题目
A.人力资源规划有助于企业发展规划的制定
B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D.人力资源规划对人力资源其他职能具有指导意义
第1题
第2题
A.独立性的人力资源规划
B.附属性的人力资源规划
C.企业人力资源规划
D.部门的人力资源规划
第3题
A.企业人力资源规划
B.部门人力资源规划
C.短期人力资源规划
D.中期人力资源规划
第4题
A.董事长
B.总经理
C.人力资源部门经理
D.企业发展战略和经营规划
第5题
A.企业人力资源的总量
B.类别
C.企业人力资源的年龄结构
D.企业人力资源的相对充裕度
第6题
第7题
A.狭义的人力资源规划
B.广义的人力资源规划
C.人力资源规划的内容
D.人力资源规划的方法
第8题
A.人力资源战略发展规划
B.组织人事规划
C.人力资源制度建设规划
D.员工开发规划
第9题
A.短期人力资源规划
B.中期人力资源规划
C.长期人力资源规划
D.远期人力资源规划
第10题
A.满足人力资源需求的原则
B.确保人力资源供求的原则
C.与内外环境相适应的原则
D.与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!