更多“培训考评制度的关键是组织在培训后及时评估。”相关的问题
第1题
培训项目小组中,人力资源部经理(组长)的任务是什么?
A.培训保证制度
B.培训考评制度
C.培训管理制度
D.培训档案管理制度
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第2题
培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估
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第3题
在组织的成熟期时,培训的重点()
A.新员工培训
B.态度培训
C.技能培训
D.规章制度培训
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第4题
汽车服务企业在组织进行员工培训时,通常分为准备阶段、实施阶段、评估阶段来进行。
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第5题
脱产培训的需求评估阶段的主要任务是组织分析、工作分析、职工个体分析、培训需求调查与预测方法运用以及人员素质测评等。
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第6题
学徒培训在长期的演化中现在更多在企业中以()存在。
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第7题
任何企业的培训管理系统,应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。
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第8题
在机械式组织中,培训与开发要求()
A.按岗位要求有针对性的进行培训
B.强调培训的通用性
C.强调培训的灵活性
D.强调培训内容的时效性
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第9题
在有机式组织中,培训与开发要求()
A.按岗位要求有针对性的进行培训
B.强调培训的通用性
C.强调培训的灵活性
D.强调培训时间的稳定性
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第10题
以下不属于培训效果评估流程的是
A.选择评估层面
B.确定培训目标
C.撰写培训评估报告
D.统计分析评估原始材料
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