题目
A.寻找薪酬设计的参考依据
B.对本组织薪酬结构进行调整
C.为本组织制定薪酬政策提供必要的依据
D.为组织确定合理的人工费用提供必要的参考资料
第1题
A.工作评价
B.市场薪酬调查
C.政策线
D.薪酬结构
第2题
第3题
A.关键性工作以组织内部调查为准
B.非关键性工作以市场工资政策线来表示
C.竞争者决定公司薪酬结构
D.强调人力资本外部竞争力
第4题
第5题
第6题
第7题
A.确保薪酬具有效率
B.确保企业薪酬具有外部竞争力
C.确保企业薪酬的内部公平性
D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
第8题
第9题
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工薪酬
第10题
A.员工规模
B.基本薪酬
C.薪酬范围
D.所调查公司名称
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