关于招聘的说法错误的是（）。

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘也是在为企业打广告

C.招聘影响着人员的流动

D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

A.人员的流动

B.人力资源管理的费用

C.选拔录用的决策

D.企业的宣传

A.企业的规模

B.企业的实力

C.企业的性质

D.企业的文化

A.员工招聘

B.人力资源规划

C.职位分析

D.战略人力资源管理

A.员工招聘

B.人力资源规划

C.职位分析

D.战略人力资源管理

A.广告招聘，中介招聘

B.网络招聘，校园招聘

C.内部招聘，外部招聘

D.外部招聘，内部招聘

A.招聘时间

B.招聘预算

C.招聘规模

D.招聘范围

A.职位分析

B.培训与开发

C.招聘录用

D.战略人力资源管理