题目
A.人员的流动
B.人力资源管理的费用
C.选拔录用的决策
D.企业的宣传
第1题
第2题
A.工作分析
B.人力资源管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
第3题
A.吸纳获取
B.维持整合
C.开发培育
D.激励保持
第4题
A.传统劳动人事
C.人力资本管理
D.战略人力资源管理
第5题
第6题
A.招聘与录用
B.培训与开发
C.薪酬福利
D.绩效
第7题
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
第8题
A.《人力资源》
B.《失业的人》
C.《人力资源职能》
D.《组织盟约》
第9题
A.工会通过自己的努力,可以影响政府相关政策制定
B.工会通过自己的努力,可以影响政府相关法律的制定
C.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
D.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
第10题
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