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[单选题]

成熟曲线在工资管理中的作用不包括

A.决定员工的工资等级

B.确定工资与工作年限的关系

C.是员工工资调整的依据

D.明确企业工资水平的市场地位

答案
B、确定工资与工作年限的关系
更多“成熟曲线在工资管理中的作用不包括”相关的问题

第1题

【单选题】成熟曲线在工资管理中的作用不包括()。

A.决定员工的工资等级

B.确定工资与工作年限的关系

C.是员工工资调整的依据

D.明确企业工资水平的市场地位

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第2题

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置工资项目

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入

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第3题

【单选题】边际生产力工资理论认为()

A.工资由员工的能力决定

B.工资由员工的工作绩效决定

C.工资由市场的供求关系决定

D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

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第4题

【多选题】下列各项中,属于工资管理模块功能的有()。

A.工资核算

B.工资发放

C.工资费用的汇总

D.工资管理

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第5题

在工资管理模块中,单个数据录入是指选定某一特定员工,输入或修改其工资数据()
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第6题

342、在工资管理模块中,单个数据录入是指选定某一特定员工,输入或修改其工资数据()
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第7题

大部分企业在设计薪酬体系时,都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分,浮动工资主要依据工资等级来支付,固定工资则与员工的绩效水平相联系,因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。
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第8题

33、在工资管理系统中,应先设置工资计算公式,再进行工资项目设置。()
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第9题

【单选题】工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置职工名册

B.设置工资项目

C.设置工资项目之间的数据运算关系

D.工资数据的录入

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第10题

14、工资管理模块的初始化设置不包括()。

A.工资变动数据的录入

B.建立人员档案

C.设置工资类别

D.设置工资项目之间的数据运算关系

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