更多“环境影响评价工作按工作内容的深度、广度、时段要求、工作量和工作经费大小划可分为（）个工作等级”相关的问题
第1题
“这一职位是做什么事情的？”这问题与职位上的工作活动有关，包括（）时间以及工作的条件等一系列内容。
A.职位的名称
B.工作的职责
C.工作的要求
D.场所
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第2题
绩效内容界定了员工的（），也就是说员工在绩效考核期间应当做什么样的事情。
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第3题
录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的（）
A.工作职责
B.工作内容
C.工作环境
D.任职资格要求与胜任素质模型
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第4题
培训的内容多与现在的（）相关，而开发则更多的与现在的工作内容联系并不紧密。
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第5题
（）是指企业内部具有广泛的相似内容的相关工作群，又被称为职位族、工作群。
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第6题
常见的内部招聘来源之一是档案记录法，工作公告中应包括空缺职位的各种信息，例如工作内容、资格要求、上级职位、工作时间和薪资等级等等，以便让有资格的人员了解相关信息后竞聘上岗。
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第7题
劳动分工与人员配备的原则是（)。
A.按照技术内容分工
B.按照工作量分工
C.按照劳动对象分工
D.根据工作环境分工
E.按照一个人单独担当工作的可能性分工
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第8题
借助于工作分析，企业的最高经营管理层能够充分了解每一个工作岗位上的人目前所做的工作，可以发现职位之间的（）。
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第9题
工作分析最重要和最基本的环节便是明确（）。
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