薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度，即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。

A.国有和股份制银行薪酬收入水平相差较大

B.长期薪酬激励未落到实处

C.不同银行高管收入差距缩小

D.不同银行高管收入差距逐步扩大

E.银行高管薪酬与员工薪酬差距加大

A.大一些

B.小一些

C.一样大

D.无可比性

A.薪酬等级多

B.呈金字塔形

C.薪酬等级少

D.呈平行形

E.薪酬水平既可随纵向发展而提高，也可随横向调整而提高

A.薪酬体系

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬调查

A.同岗位等级薪酬标准相差很大

B.工资水平低于市场水平

C.同岗位等级薪酬标准相差不大

D.工资水平高于市场水平

A.企业应该设计多少薪酬等级

B.要不要交叉重叠

C.如果要交叉重叠，交叉重叠率要多大

D.薪酬等级的高度与级差应该有多大

E.薪酬要不要与绩效考核挂钩