相对于分层薪酬等级类型来说，宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要（）。

A.薪酬等级多

B.呈金字塔形

C.薪酬等级少

D.呈平行形

E.薪酬水平既可随纵向发展而提高，也可随横向调整而提高

A.领先型薪酬

B.追随型薪酬

C.滞后型薪酬

D.随意型薪酬

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.拖后政策

D.混合政策

A.确保薪酬具有效率

B.确保企业薪酬具有外部竞争力

C.确保企业薪酬的内部公平性

D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.激励薪酬

D.递延薪酬

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职务薪酬体系