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第1题
随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。
A.《劳动法》、《劳动合同法》
B.《劳动法》、《就业法》
C.《劳动合同法》、《劳动法》
D.《劳动法》
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第2题
【判断题】就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。
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第3题
（)一经订立，劳动者必须遵守企业内部的劳动规则。
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第4题
劳动法领域，大量劳工行动催动工会法、（）产生。
A.合同法
B.未成年人保护法
C.集体合同法
D.劳动合同法
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第5题
《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第6题
《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第7题
《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第8题
现行有效的劳动法律法规包括（）
A.《中国人民政治协商会议共同纲领》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《劳动保障监察条例》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
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第9题
（）主要调整企业作为独立的主体的内部关系，即公司治理结构问题。
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