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第2题
()是领导者个人素质的综合反映并因人而异。
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第3题
领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式()
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第4题
费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括
A.上下级关系
B.领导者的风格
C.任务结构
D.1职位权力
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第5题
【判断题】领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。
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第6题
【单选题】费德勒认为,对领导效果产生重要影响的环境因素,不包括()
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第7题
根据费德勒权变理论,如果工作中上下级关系好、任务结构明确、领导者职位权力又强,那么下列()种领导方式最有效
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第8题
根据菲德勒的权变理论,当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时,应该采取以下()领导方式
A.关系导向型
B.任务导向型
C.权力导向型
D.以上都不对
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第9题
费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
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第10题
领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。符合哪一种领导方式?
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
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