（）是领导者个人素质的综合反映并因人而异。

A.Y.是

B.N.否

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者与下属的相互关系

D.领导者的素质

A.领导事先安排全部的工作，包括程序和方法，下属只能服从

B.分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力

C.对工作实现没有任何安排，事后无评估，一切由员工自己决定

D.领导方法的选择取决于领导者的个性

A.领导者权力运用方式

B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式

C.领导者在领导过程中的思维方式

D.领导者的地位

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导的素质与行为

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导情境理论

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式