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第1题
领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。符合哪一种领导方式?()
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
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第2题
【单选题】依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()
A.授权型领导
B.参与型领导
C.说服型领导
D.命令型领导
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第3题
路径-目标理论指出的领导方式是()。
A.独裁型、支持型、推销型和成就型
B.指导型、授权型、参与型和推销型
C.独裁型、授权型、参与型和推销型
D.支持型、参与型和成就型
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第4题
【单选题】37.路径-目标理论指出的领导方式是()。
A.独裁型、支持型、推销型和成就型
B.指导型、授权型、参与型和推销型
C.独裁型、授权型、参与型和推销型
D.支持型、参与型和成就型
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第5题
领导生命周期理论认为,有效的领导应根据下属的成熟度去匹配相应的领导方式。对于下属成熟度分别为R2、R4时,应分别采用的领导方式为()。
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第6题
路径——目标理论中的 四种领导方式包括()。
A.指导型
B.参与型
C.支持型
D.变革型
E.成就导向型
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第7题
【多选题】在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下 领导行为。
A.指导型领导
B.授权型领导
C.支持型领导
D.参与型领导
E.成就型领导
F.推销型领导
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第8题
根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格调整的方向应该是()
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
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第9题
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()
A.命令型领导
B.说服式领导
C.参与式领导
D.授权式领导
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