【单选题】（)是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.沟通目的

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

A.绩效考核

B.绩效管理

C.绩效计划

D.绩效沟通

A.绩效实施

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈

A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

E.政府绩效管理主要是对组织的管理

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

A.绩效计划面谈

B.绩效考评面谈

C.绩效总结面谈

D.绩效指导面谈