淮北矿业集团2019年员工教育培训工作的实施意见指出，对未经安全培训教育并考试合格的“三项岗位人员”、其他从业人员、紧缺和特殊工种人员，严禁上岗作业。（)

淮北矿业集团2019年员工教育培训工作的实施意见指出，半年内将煤矿及地面生产单位在职班组长和后备班组长轮训一遍。（)

淮北矿业集团《关于2019年员工教育培训工作的实施意见》指出，加强教师队伍建设。强制推行培训专职及实操教师寒暑假期间到生产一线挂职锻炼，每人每年不少于（)天。

淮北矿业集团2019年改革创新实施意见指出，深入开展党建品牌创建活动，2019年培育12个淮北矿业党建品牌。（)

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出，坚持“查清、疏干、根治、堵死”的水害防治原则。（)

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出，遵循“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”的防治水工作程序。（)

淮北矿业集团2019年改革创新实施意见指出，加强科技攻关。2019年力争至少获得一项省级科学技术进步一等奖、一项国家科学技术进步二等奖。（)

淮北矿业集团工作理念是：学习工作化、工作学习化。（)

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，2019年开始，集团公司各单位停止新办理协议中断劳动关系业务,且不再续签。（)

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，超员按在岗人均预算工资（)核定。

2019年淮北矿业集团把环保工作纳入对基层领导班子和领导干部的综合考核，实行“一票否决”，对发生环境污染事件或环境污染事故造成不良影响的，取消单位评先评优资格。（)