更多“淮北矿业集团《关于2019年员工教育培训工作的实施意见》指出,加强教师队伍建设。强制推行培训专职及实操教师寒暑假期间到生产一线挂职锻炼,每人每年不少于()天。”相关的问题
第1题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,超员按在岗人均预算工资()核定。
A.A.30%
B.B.40%
C.C.50%
D.D.60%
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第2题
《淮北矿业集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,结合省委决策部署、集团公司2019年“596”目标任务,着眼解决实际问题,各级领导干部要沉下去了解民情、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动各级决策部署落实落地。()
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第3题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,强化“三化”安全管理,落实重大危险源(),分级管控重大风险。
A.A.“责任制”
B.B.“负责制”
C.C.“源长制”
D.D.“分级制”
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第4题
淮北矿业集团《关于2019年改革创新的实施意见》指出,在()的基础上,加快推进体制、机制、管理、技术、党建等全方位创新,构建高质量发展新格局。
A.A.守稳创新。
B.B.安全生产
C.C.和谐稳定
D.D.以稳为主
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第5题
《淮北矿业集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,党员领导干部要以自学为主,学习党的十九大报告和党章。()
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第6题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,因管理不到位造成矿井主要通风机无计划停风超过()分钟的,给予负有责任的分管副职降级处分。
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第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,推动体系建设向班组延伸、向岗位延伸、向现场延伸,打通体系建设()。
A.A.“节点”
B.B.“最后一公里”
C.C.“经脉”
D.D.“关键一招”
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第8题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件,年度体系平均得分低于()分,实行“一票否决”。
A.A.800
B.B.850
C.C.880
D.D.900
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第9题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,()开始,公司各单位停止新办理协议中断劳动关系业务,且不再续签。
A.2018年
B.2019年
C.2020年
D.2017年
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第10题
淮北矿业集团党委2019年安全生产巡察工作实施意见指出,2019年重点对()的生产矿井开展安全生产巡察。
A.灾害严重、问题突出
B.问题突出、生产被动
C.生产被动、经营效果差
D.灾害严重、生产被动
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