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第1题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,强化“三化”安全管理,落实重大危险源(),分级管控重大风险。
A.A.“责任制”
B.B.“负责制”
C.C.“源长制”
D.D.“分级制”
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第2题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件,年度体系平均得分低于()分,实行“一票否决”。
A.A.800
B.B.850
C.C.880
D.D.900
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第3题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,严格落实各级领导干部体系推进责任,季度对矿井、地面厂体系建设排名后()名、()名的单位,约谈党政主要领导。
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第4题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,严格落实各级领导干部体系推进责任,连续()排名末位且体系得分850分以下的单位,对党政主要领导进行岗位警示。
A.A.一个季度
B.B.两个季度
C.C.三个季度
D.D.四个季度
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第5题
淮北矿业集团《关于2019年改革创新的实施意见》指出,在()的基础上,加快推进体制、机制、管理、技术、党建等全方位创新,构建高质量发展新格局。
A.守稳创新。
B.安全生产
C.和谐稳定
D.以稳为主
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第6题
淮北矿业集团安全管理理念是:只有不到位的管理,没有抓不好的安全。()
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第7题
《淮北矿业集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,结合省委决策部署、集团公司2019年“596”目标任务,着眼解决实际问题,各级领导干部要沉下去了解民情、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动各级决策部署落实落地。()
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第8题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,地面单位、非煤子公司发生1次死亡1人及以上事故,给予党政主要领导、分管领导、分管安全领导()处分;给予协管领导罚款10000元。
A.A.记过
B.B.记大过
C.C.降级
D.D.撤职
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第9题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,矿井、工程处、安拆公司、控股子公司(煤矿)发生1次死亡2人及以上事故,给予党政主要领导、分管领导、分管安全领导撤职处分;给予协管领导罚款()元。
A.A.5000
B.B.10000
C.C.20000
D.D.30000
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第10题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,因管理不到位造成矿井主要通风机无计划停风超过()分钟的,给予负有责任的分管副职降级处分。
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