题目
A.事件取样法
B.轶事记录法
C.连续记录法
D.行为检核法
第1题
A.事件取样记录法
B.行为核查记录法
C.时间取样记录法
D.轶事描述记录法
第5题
A.处理个人对内部关系与外部关系的基本方法
B.记录观察员工的“突出”行为
C.将关键事件或行为量化
D.把员工的工作与企业制定的工作标准相对照
第8题
A.记录、数据分析评定法
B.观察、考试、考察法
C.问卷、量表评定法
D.关键事件法
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