员工培训确定培训对象的原则是() 。

A.确定培训对象

B.进行培训需求分析

C.确定培训内容

D.进行培训结果评估

A.管理、装备、培训

B.管理、组织、培训

C.计划、组织、培训

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

A.员工的个人需要

B.组织需要

C.员工的个人需要与组织需要的有机结合

D.企业发展需要

A.培训流程、培训对象

B.培训时间、参加人员

C.培训时间、培训方式

D.培训方式、参加人员

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训

B.B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员

C.C.培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望

D.D.培训要尽量节省成本