题目
A.分析培训教材
B.分析培训内容
C.分析学员情况
D.分析培训目标
第1题
A.培训学时
B.形式
C.方法
D.地点
第2题
A.培训教材
B.培训师
C.培训方式
D.培训教案
第3题
A.确定培训时间
B.培训需求分析
C.培训目标确定
D.选择师资
第4题
A.培训地点
B.培训设施
C.培训教材
D.培训内容
第5题
A.对培训需求的信息整理、归档
B.确定培训需求计划目标
C.对培训需求进行分析、总结
D.撰写培训需求调查报告
第6题
A.教育以教师为中心;培训以学员为中心
B.教育内容关注于理论性能力,培训关注知识的运用能力
C.教育一般采用讲课的方式,培训则更具有灵活性
D.教育比培训更具体一些
第7题
A.确定培训目标
B.开发培训课程
C.规划培训内容
D.做好培训预算
E.评估培训效果
第8题
A.培训材料
B.培训内容
C.培训方法
D.培训对象
第9题
A.培训需求意向
C.培训排他分析
D.培训需求确认
第10题
A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
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