（)指通过访谈者对访谈对象的访谈获取所需要的人员工作任务、责任、要求等信息。

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.问卷调查分析法

D.访谈分析法

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

A.非结构式访谈

B.集中访谈

C.深度访谈

D.结构式访谈

A.重点访谈

B.深度访谈

C.个别访谈

D.集体访谈

A.问卷调查分析法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈分析法

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法