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[多选题]

确定报酬的方法有()。

A.职务评价

B.技能评价

C.资历评价

D.绩效评价

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第1题

以下不属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.经营决策评价

B.风险控制评价

C.经营增长评价

D.人力资源评价

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第2题

下列不属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.风险控制评价

B.资产质量评价

C.人力资源评价

D.经营决策评价

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第3题

在绩效评价的过程中,()阶段的主要工作是对照绩效计划,确定评价内容;确立并培训评价主体;选择适当的评价方法。

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

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第4题

()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。

A.能力评价

B.态度评价

C.业绩评价

D.绩效评价

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第5题

绩效评价的内容可分为业绩评价和()。

A.能力评价

B.态度评价

C.上级评价

D.自我评价

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第6题

绩效评价报告是由()撰写的总结性结论文件。

A.A.绩效评价组织机构

B.B.绩效评价工作组

C.C.被评价单位

D.D.被评价部门

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第7题

财务绩效评价工作的程序包括()。

A.评价计分

B.形成评价结果

C.基础数据调整

D.提取评价基础数据

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第8题

技工院校教师职称评审中坚持把()放在评价的首位。

A.A.学历资历

B.B.师德

C.C.教学能力

D.D.技能水平

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第9题

过程考核及评价方法不包括()

A.问诊观察评价

B.SOAP病例汇报

C.迷你临床演练评估

D.技能操作的评估

E.学生自我评价

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第10题

在学生评价标准中,将评价标准分力知识与技能、过程与方法、情感态度价值观的是指评价学生的()。

A.基础性发展目标

B.学科学习目标

C.核心评价目标

D.发展性评价目标

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