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财务绩效评价工作的程序包括()。

A.评价计分

B.形成评价结果

C.基础数据调整

D.提取评价基础数据

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第1题

管理绩效评价工作程序包括()。
管理绩效评价工作程序包括()。

A.收集整理相关资料

B.参照管理业绩定性评价标准,分析企业管理业绩状况

C.对各项指标评价计分

D.计算管理业绩评价分值,形成评价结果

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第2题

在绩效评价的过程中,()阶段的主要工作是对照绩效计划,确定评价内容;确立并培训评价主体;选择适当的评价方法。

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

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第3题

在GB/T19580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括()。

A.顾客与市场的结果

B.财务结果

C.过程有效性结果

D.供应商评价结果

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第4题

总地说来,()是一种(),是()的基础和前提。

A.数据分析

B.实用测评

C.工作分析

D.应用研究

E.评价中心

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第5题

国家电网有限公司台区线损精益化管理评价中基础管理:主要从基础档案管理、()、计量采集、营业业务等基础工作方面,对台区线损基础管理质量和效率进行评价。

A.营配管理

B.营配贯通

C.营配数据

D.营配治理

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第6题

评价对象可提起申诉的事项包括()。

A.评价结果

B.评价程序

C.评价信息

D.评价指标与评价方法

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第7题

在绩效评价的过程中,整理数据阶段的工作主要是()。

A.全面比较绩效计划与评价系统

B.回顾和整理绩效监控环节收集和存储的数据

C.补充必要信息

D.形成系统、全面、完整的绩效信息

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第8题

施工现场评价结论,应取抽查及核验的施工现场评价结果的(),且其中不得有一个施工现场评价结果为不合格。

A.数据

B.最小值

C.最大值

D.平均值

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第9题

绩效评价的过程包括()。

A.制定计划

B.填写工作说明书

C.分析判断

D.部门评价

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第10题

硬指标是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数量模型,以数学工具求得评价结果,并以数量表示评价结果的评价指标。()
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