社会人假设主张的奖励制度是（)。

“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。()

A.应该把关注点放在关心人、满足人的需要上

B.主张实行民主管理制度

C.应主张实行集体奖励制度而不是主张实行个人奖励制度

D.主张“参与管理”的管理方式

A、泰罗制管理理论

B、薜恩的“复杂人”假设

C、梅奥的“人群关系理论”

D、堆桑实验结果

A.管理的重点是员工从事某项工作的需求

B.管理的要点是塑造员工归属感

C.重视个人影响

D.提倡团体奖励制度

A.应该否定集体奖励制度

B.应该以金钱和地位作为唯一的激励手段

C.人是由社会需求而引起工作动机

D.人们的工作效率随社会需求满足程度的提高而提高

A.“经纪人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

A.服从管理

B.相互参与

C.参与管理

D.共同管理

A.复杂人

B.社会人

C.自然人

D.经济人

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设