小李工作时一直有人找他解决其他问题，他也不好意思拒绝，但是这样他就不能完成自己的工作。他应该（)。

A.只有关心员工，才是好的领导

B.员工应该与领导主动交流

C.小王的沟通能力不好

D.只有找到问题的根源才能最终解决问题

A.向领导反映情况，争取换其他同事一起来做这个项目

B.与他沟通下，主动配合他开展工作

C.与他协商后，明确好项目的分工，分别做好自己手头的工作

A.A.拒绝和他来往

B.B.提醒别人他患有肺结核并远离他

C.C.要求他转移至其他班级

D.D.建议他到结核病防治所接受正规治疗

A.安排周期性会议，要求下属详细汇报自己的工作进展

B.中间设定节点，并频繁提醒和确认进度和存在的问题，保证你能掌控他的进度

C.中间需要设定阶段性的目标，并对工作进程和质量进行监控

D.监控下属工作，随时与下属沟通发现的问题，并提出解决方法

A.A.不能主动说出自己的需求

B.B.采用了一种积极的自我暗示

C.C.假设一切应该顺其自然

D.D.事先估计到了存在的困难

A.先他励后自励

B.先自励后他励

C.一直自励

D.一直他励

A.饲养员证书

B.卫生许可证书

C.健康合格证

D.执业兽医证书

A.远离他

B.不能与他共餐

C.主动关怀他

D.接纳他一起工作

A.鼓励他和老师之间建立良好的关系

B.鼓励他和同学之间建立良好的关系

C.建议他在作业本上等显眼处写上“别人能行的，我也能行”的标签

D.灌输“我能行”的观念