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集体协商是企业工会或职工代表与相应的企业代表为签订个体合同进行商谈的行为。()

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第1题

集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。()
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第2题

在企业规章制度制定过程中,由企业与工会或者职工代表平等协商确定。()
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第3题

根据企业破产法的规定,债权人委员会中应当有1名债务人企业的职工代表或者工会代表。()
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第4题

集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

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第5题

劳动争议的调解委员会成员有()。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第6题

企业劳动规章制度制定过程中的集中程序是指在企业规章制度制定过程中,由企业与二分之一以上职工代表通过平等的协商程序予以确定。()
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第7题

劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()
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第8题

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第9题

集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第10题

供电企业与客户签订《供电方案协议》,并按照协议要求为客户提供相应服务。()
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