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劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()

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第1题

劳动争议的调解委员会成员有()。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第2题

因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

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第3题

下列对于劳动仲裁机构的表述中,不正确的是()。

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变

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第4题

出现劳动争议,员工应当首先向用工单位的劳动争议调解委员会反映情况。()
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第5题

企业劳动争议调解委员会是法定劳动争议处理机关,有权认定劳动合同是否无效。()
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第6题

各用工单位应设立劳动争议调解委员会,处理单位与员工之间的劳动争议。()
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第7题

向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解必须具备以下条件:必须属于我国法律规定的劳动争议的范围。()
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第8题

根据企业破产法的规定,债权人委员会中应当有1名债务人企业的职工代表或者工会代表。()
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第9题

在企业规章制度制定过程中,由企业与工会或者职工代表平等协商确定。()
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第10题

关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。

A.委员会之间并不具有行政隶属关系

B.委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.直辖市可以设立若干个委员会

D.委员会按行政区划层层设立

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