拟晋升人员应在晋升前于指定线上平台完成相应G系列或M系列课程培训学习，并通过对应层级培训课程会考：线上会考满分100分，其中60分（含)以上为合格。（)

A.定位

B.目标

C.策略

D.模式

B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;

C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。

D.所有选项皆对

A.授课计划

B.学习资料

C.必要时改动或加入新的媒介以辅助完成学习任务

D.使用已有的方法和开发新的教学内容以支持计划

A.各类企业自主或委托开展的职工线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围

B.对受疫情影响的企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金

C.对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴

D.对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力，在培训期间给予一定的生活费补贴(含交通费补贴)

A.培训开展

B.培训内容

C.时间间隔

D.课程进度

A.培训课程目标

B.培训课程模式

C.培训课程策略

D.培训课程内容

E.培训课程评价

A.受训人员需要知道学习的目的和原因

B.受训人员感觉有现实紧迫或迫切的需要就会去学

C.受训人员喜欢将新知识与经验作比较

D.受训人员的学历水平与工作经历

E.受训人员易产生精神疲倦

A.瑞吉欧教育方案

B.方案教学

C.蒙台梭利课程模式

D.高瞻课程模式

A.必修课程或自愿报名成功的参训人员，因故无法参加培训，需在培训正式开始三天前办理请假手续

B.学员未正常办理请假手续，且未出席培训的，无需承担个人所需支付的当次培训费用

C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者，半年内将不再保留参与同类课程的培训机会