题目
A.受训人员需要知道学习的目的和原因
B.受训人员感觉有现实紧迫或迫切的需要就会去学
C.受训人员喜欢将新知识与经验作比较
D.受训人员的学历水平与工作经历
E.受训人员易产生精神疲倦
第1题
A.自主学习型网络课程
B.课堂授课型网络课程
C.自测辅导型网络课程
D.协作探究型网络课程
第2题
A.设计培训课程和编写培训大纲
B.选择培训内容和编写培训大纲
C.选择培训课程和编写培训大纲
D.编写培训内容和编写培训大纲
第3题
A.授课计划
B.学习资料
C.必要时改动或加入新的媒介以辅助完成学习任务
D.使用已有的方法和开发新的教学内容以支持计划
第9题
A.集中学习时学员可避免外界打扰,精力更集中
B.没有场地和时间限制,学员学习更自由,可以根据自己的时间灵活学习
C.学员自行观看课程时是否专心完成课程学习未知,学习效果不好把控
D.组织实施更便捷、快速
第10题
A.内容以满足顾客需要为主
B.有效的学习在工作现场,而非来自课堂培训
C.按照课表和教学内容进行培训,课程更新慢
D.相信员工会为自己成长负责
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