_______是一对一执行的非结构化直接的人员访谈，由非常有技巧的访谈人员对单个被调查者进行深入的面谈，从而挖掘关于某一行为主体的潜在的行为动机、信仰、态度以及感受。

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧

A.制定访谈计划

B.培训访谈人员

C.编制访谈提纲

D.注意提问技巧

A.结构性访谈

B.个别访谈

C.非结构性访谈

D.集体访谈

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

A.结构化访谈

B.结构化访谈、无结构化访谈和半结构化访谈

C.无结构化访谈

D.结构化访谈、半结构化访谈

A.面对面访谈

B.非结构性访谈

C.半结构性访谈

D.结构性访谈

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

A.A.非引导式面谈

B.B.定性式面谈

C.C.结构式面谈

D.D.系列式面谈

A.中心地区电话访谈

B.计算机辅助电话访谈

C.传统地区电话访谈

D.全方位计算机化访谈