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非标准化访谈不需要访谈提纲而进行的非正式的访谈。()

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第1题

根据访谈内容的标准化程度,访谈调查可以分为()。

A.结构式访谈

B.无结构访谈

C.正式访谈

D.个别访谈

E.非正式访谈

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第2题

只有一个粗略的访谈提纲,对访谈过程没有严格规定的访谈调查是()

A.结构性访谈

B.个别访谈

C.非结构性访谈

D.集体访谈

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第3题

调查者按照事先制定的调查提纲或问卷向调查对象进行发问调查,被称之为()

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

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第4题

运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧

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第5题

根据访谈对象的数量,无结构访谈可以分为()。

A.个别访谈

B.集体访谈

C.正式访谈

D.非正式访谈

E.结构式访谈

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第6题

访谈实验证明了组织中确实存在非正式组织。()
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第7题

以下不属于访谈准备阶段的工作有()

A.制定访谈计划

B.培训访谈人员

C.编制访谈提纲

D.注意提问技巧

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第8题

行为事件访谈要求访谈者访谈前不知道访谈对象是否优秀。()
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第9题

标准化作业分4步进行推进,其中进行访谈属于在分析问题中用到的工具()
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第10题

深度访谈是一种结构式访谈。()
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第11题

应用面谈法进行工作分析时,应以非结构式的访谈为主。()
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