厅堂主管（运营经理）的绩效考核指标为营销、服务和风险，其中营销指标权重为（）与支行长营销KPI挂钩，服务、风险的权重为（）

A.运营主管

B.客户经理

C.大堂经理

D.柜员

A.营运业务量

B.厅堂服务能力

C.风险控制管理

D.岗位胜任能力

A.1名客户经理和1名高柜柜员组队的方式，内勤人员可选择任一持柜员卡员工。

B.1名客户经理和2名内勤人员组队，内勤人员为大堂经理和运营主管。

C.1名客户经理和2名内勤人员组队，内勤人员为低柜柜员和运营主管。

D.1名客户经理和2名内勤人员组队，内勤人员为高柜柜员和运营主管。

A、理财经理

B、综合柜员

C、大堂经理

D、营业经理

A.基础客户

B.厅堂公共业绩

C.厅堂一体化产品推广

D.智慧柜员机使用率

A.客户经理、各条线专业人员

B.会计主管

C.大堂经理、大堂副理

D.网点负责人

A.岗位

B.客户

C.产品

D.绩效考核指标

A.网点客户服务经理不承担客户管户职责

B.网点客户服务经理不承接营销指标

C.网点客户服务经理不承接销售职责