更多“（)，指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向，是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现，它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。”相关的问题
第1题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）
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第2题
组织使命，通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式，简单地说，组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。（)
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第3题
Ashforth(AcademyofManagementReview，管理学会评论1989)认为，组织认同(Organizationalidentification)是指个体对于组织成员感、归属感的,它体现了个人与组织在价值观上的()。
A.融合过程;一致性
B.认知过程;相似性
C.融合过程;相似性
D.认知过程;一致性
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第4题
（)是指组织成员关系为非官方规定的，在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无意形成的一种不定型的组织。
A.正式组织
B.非正式组织
C.系统组织
D.非系统组织
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第5题
文化观点认为，一个群体、组织或社区中逐渐形成的价值观和规范十分重要，其关键点在于组织的运行的价值、规范和仪式。（)
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第6题
组织文化是在一个组织内部形成的，对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。（）
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第7题
群体对组织来说最主要的功能是（)。
A.促进成员间的相互激励
B.协调人际关系
C.完成组织任务
D.满足成员的心理需要
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第8题
组织行为学研究的基本内容是在组织中，人与人之间的各种心理现象，包括个体心理、群体心理、领导心理和（)。
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第9题
是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（)。
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第10题
有效群体即（)。
A.由个人的爱好自然形成的临时群体
B.凡能完成组织的任务并能满足成员需求的群体
C.工作任务或工作项目的群体
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