题目
A.晋升机会
B.薪酬
C.同事关系
D.上下级关系
第1题
A.教育程度
B.经济收入
C.劳动强度
D.晋升机会
E.职业的社会责任
第2题
A.信息交流是否便捷
B.劳动生产率
C.员工满意度
D.员工职业发展
第3题
A.工作环境
B.工作报酬
C.晋升制度
D.人际关系
E.职业认同
第4题
A.技能
B.机会
C.考核
D.激励
E.环境
第5题
第6题
A.工作自身满意度
B.报酬满意度
C.晋升满意度
D.上级满意度
E.同事满意度
第7题
A.个人因素
B.工作特性
C.领导水平
D.福利待遇
第8题
A.失去选取外部优秀人才的机会
B.容易产生裙带关系或帮派现象
C.影响内部员工的积极性,可能导致员工流动性大
D.对没有被晋升的员工产生消极的影响
第9题
A.企业政策
B. 行政管理
C. 工作表现机会
D. 工资发放
E. 劳动保护
第10题
A.增进员工的独立创造性和思考能力
B.提供员工自我训练的机会
C.代替管理者做出明智决策
D.提高员工忠诚度,提高雇员对工作的满意度
第11题
A.物质激励
B.精神激励
C.晋升激励
D.成就激励
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