更多“工作满意度受工作本身、报酬、同事、人际关系、领导、晋升、福利等方面的影响。()”相关的问题
第1题
卡恩史密斯(P.CSmith)开发的工作描述指数量表(JDI)中将工作满意度分为()。
A.工作自身满意度
B.报酬满意度
C.晋升满意度
D.上级满意度
E.同事满意度
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第2题
节事活动参与者(顾客)的满意度受个体的年龄、兴趣爱好等方面影响。()
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第3题
工作满意度高,工作效率高;工作满意度低,工作效率低。()
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第4题
赫茨伯格认为,“满意因素”多来自于周围环境,如上级的管理和监督,工作条件,人际关系,工作报酬等。()
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第5题
下列选项中属于保健因索的有()。
A.公司的政策与管理制度
B.工作本身
C.技术监督
D.与上级的人际关系
E.晋升
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第6题
以下属于影响员工工作满意度的主要因素的是()。
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第7题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为同级考评。()
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第8题
组织行为学不是“烹饪指南针”,从中找不到由领导的固定模式和群体动力组成的提高绩效或工作满意度的固定处方。()
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第9题
客户满意度调查的第一项基础工作是建立客户满意度评价体系。()
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第10题
故障现场工作完成后,要让客户对服务工作进行满意度评价,填写满意度调查表,但不用签字确认。()
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