企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（)。

A.A.战略一致性的要求

B.B.针对性的要求

C.C.可测量性的要求

D.D.定制化的要求

A.A.产品质量指标

B.B.产品产值指标

C.C.产量指标

D.D.产品品种指标

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

A.质量控制包括工作的质量和产品的质量

B.产品质量是工作质量的体现

C.产品质量是工作质量的保证

D.质量控制是企业生产经营活动中一项极其重要的控制活动

A.可实现

B.可控制

C.可操作

D.可比较

A.绩效考核避免过于追求量化指标，轻视过程考核

B.在进行绩效考核指标提取时需尽可能量化

C.尽可能多定绩效考核指标，最好渗透方方面面

D.绩效管理不等同于绩效考核

A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境

B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容

C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩

D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

A.绩效计划的制订

B.绩效指标的设计

C.绩效信息的收集

D.绩效考核的实施