题目
A.绩效计划的制订
B.绩效指标的设计
C.绩效信息的收集
D.绩效考核的实施
第2题
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
A绩效管理
B绩效管理制度
C绩效管理目的
D绩效程序
第3题
A.A.绩效计划有利于时间的节约
B.B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节
C.C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施
D.D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行
第4题
绩效管理的四个环节依次是()
A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
第9题
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
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