题目
A.实现了真正意义上的同工同酬
B.有助于高度参与型管理风格的形成
C.有利于职位轮换
D.有利于组织结构的扁平化
第2题
A.企业中所有部门都适合技能薪酬体系
B.企业需对员工所获得的所有技能提供报酬
C.技能薪酬体系的设计需伴随着企业的培训与开发计划
D.技能薪酬体系不能和职位薪酬体系并用
第5题
A.薪酬宽带是技能或能力薪酬体系得以建立和有效运营的重要平台
B.在薪酬宽带中,每个薪酬等级的区间变动比率通常达到或超过100%
C.宽带薪酬对于激励员工提高技能、能力以及绩效具有积极意义
D.宽带薪酬不利于员工进行职位轮换
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