从组织成员的需求看，人力资源管理的任务是（)。

A.促进成员间的相互激励

B.协调人际关系

C.完成组织任务

D.满足成员的心理需要

A.最大利润

B.最大效益

C.一切为人民

D.安全第一

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

A.组织

B.营销管理

C.组织结构

D.营销组织管理

A.面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性

B.基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展

C.满足经济方面的需要

D.保证当前组织工作对人力资源的需求

A.有助于与其他部门进行沟通

B.满足企业人力资源的需求

C.实施人力资源管理的重要依据

D.提高组织竞争力

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

A.冷链物流

B.绿色物流

C.应急物流

D.逆向物流