题目
A.混合标准量表法
B.关键事件法
C.问卷调查法
D.评价中心法
第1题
A.A.目标管理法
B.B.关键事件法
C.C.评价中心法
D.D.混合标准量表法
第2题
A.行为锚定评价法
B.业绩记录法
C.混合标准测评法
D.配对比较法
第3题
A.关键事件法
B.目标管理法
C.工作标准法
D.360度考核法
第4题
A.量表考核法
B.强迫选择法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第5题
A.评级量表法
B.排序考评法
D.360度绩效考核法
第6题
A.回归分析法
B.问卷调查法
C.工作日志法
D.关键事件法
E.访谈法
第7题
A.面谈考核法
B.关键绩效指标法
D.因素考核法
第8题
A.访谈法
B.观察法
E.管理岗位描述问卷调查法
第9题
A.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法设计比较麻烦
C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物
D.行为锚定量表法适用于复杂的工作
第10题
A.职位分析问卷法
D.访谈法
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