题目
A.目标管理法
B.关键事件法
C.评价中心法
D.混合标准量表法
第1题
B.360度绩效评价法
C.关键绩效指标法
D.平衡计分卡法
E.绩效评价表
第2题
A.行为对照表法
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
第3题
A.平衡计分卡法
B.标杆超越法
C.以行为为导向的方法
D.目标管理法
第4题
A.形成激励
B.有效管理
C.明确任务
D.注重短期目标
第5题
A.量表考核法
B.强迫选择法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第6题
A.基于胜任力的培训需求方法
B.现场观察法
D.绩效考核
第7题
A.强制分布法
B.排序考评法
D.360度绩效考核法
第8题
第9题
A.A.混合标准量表法
B.B.关键事件法
C.C.问卷调查法
D.D.评价中心法
第10题
A.绩效考核法
B.员工行为观察法
D.调查问卷法
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