题目
A.工作导向的薪酬结构
B.市场导向的薪酬结构
C.技能导向的薪酬结构
D.能力导向的薪酬结构
第1题
A.薪酬控制
B.薪酬政策
C.薪酬调整
D.薪酬结构
第2题
A.薪酬结构
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬政策
第3题
A.薪酬战略
C.薪酬结构
E.薪酬水平
第4题
A.基本薪酬结构
B.传统薪酬战略
C.技能薪酬
D.能力薪酬
第5题
A.了解市场薪酬水平,针对性确定组织薪酬保障其在市场的竞争力
B.了解竞争对手薪酬水平,为调整薪酬结构提供依据
C.学习竞争对手的薪酬管理经验,提高自身薪酬管理能力
D.评估竞争对手的劳动力成本,有效控制组织的劳动力成本
第6题
A.薪酬内部公平性
B.薪酬水平竞争性
C.薪酬结构合理性
D.薪酬总额可控性
E.薪酬制度体系质量
第7题
A.薪酬政策
B.薪酬结构
D.薪酬控制
第8题
B.薪酬形式
D.薪酬定位
第9题
A.薪酬支付依据
B.薪酬水平定位
C.薪酬组合方式
E.薪酬管理模式
第10题
A.薪酬水平
C.长期薪酬
D.短期薪酬
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