下列选项中，（)属于教材分出的企业文化类型

A.活力型企业文化

B.家庭型企业文化

C.官僚型企业文化

D.市场型企业文化

A.强力型企业文化

B.策略合理型企业文化

C.灵活适应型企业文化

D.按部就班型企业文化

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.温室型企业文化

D.官僚型企业文化

A.角色导向型企业文化适合动态环境

B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

C.任务导向型企业文化适应性强

D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题，具有无连续性的特征

A.企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭

B.无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长

C.遗留了很多重要的中心问题没有回答

D.没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

A.企业文化各组成部分之间的一致性

B.企业文化与企业战略的一致性

C.企业文化与企业形象的一致性

D.管理者与被管理者的一致性

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

D.企业文化

A.企业中的非文化要素

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.表层的企业文化

A.企业文化一致性和牢固性都很低

B.可以避免对官僚主义的依赖

C.容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度

D.全体员工目标一致，方向明确，步调一致

A.以人为本

B.借力的观念

C.努力适应市场需求

D.优质服务理念