人力资本的概念包括()。

A.人力资本即人的劳动能力储备也视为一种资本

B.一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力

C.资本只是物力的储备

D.资本是“被生产出来的生产手段”

E.资本这一概念一直被限制在生产非人力因素的工具上面

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力，是人力资本的存量，只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体，是一个宏观的概念

A.人力技能的差异

B.人力资本的差异

C.要素禀赋的差异

D.对其他生产要素的否定

E.比较成本的差异

A.

说明问题的角度不一样：人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力

B.

分析问题的内容有区别：人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用，不仅仅包括价值增殖

C.

经济学内容不一样：人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远

A、贝克尔《人力资本》

B、舒尔茨《人力资本投资》

C、沃尔什《人力的资本观》

D、欠雷《投资决定的正规标准》

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一-致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

A.“人力成本”

B.“人力资源”

C.“智力成本”

D.“人力资本”

A.人力投资

B.物力投资

C.生产投资

D.教育投资

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

E.两者的计量形式相同

A、物力投资

B、教育投资

C、生产投资

D、人力投资