更多“高层管理者的培训应有（)。”相关的问题
第1题
在人力资源开发需求分析中关注的重点是“要花多少钱？”的人员是（）。
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第2题
关于高层管理者、中层管理者与基层管理者的说法正确的是（)。
A.培训内容应有所不同
B.培训内容可以一样也可以不一样
C.培训内容应一致
D.作用一样
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第3题
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）。
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第5题
按照人民银行金融标准化委员会2007年发布的金融业行业标准，中国的主体和长期债券评级的信用等级分为三等九级，是AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。（)
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第6题
因材施教属于（）。
A.个体开发
B.人才开发
C.管理者开发
D.行为开发
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第7题
在职培训的培训对象包括全体员工，也可以细分为：新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。（)
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第8题
从对象上划分人力资源开发不包括（）
A.品德开发
B.人才开发
C.管理者开发
D.行为开发
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第9题
开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.低层管理者
D.基层管理者
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第10题
基层、中层和高层管理者培训方案的内容和培训方法各有区别。（)
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