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第1题
从人力资源开发的时间上，人力资源形成期间与就业前的开发活动是（)。
A.前期开发
B.使用期开发
C.后期开发
D.管理者开发
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第2题
因材施教属于（）。
A.个体开发
B.人才开发
C.管理者开发
D.行为开发
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第3题
（）是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。
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第4题
人力资源开发活动中采用的工具与支持行为被称为（)。
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第5题
人力资源开发活动中对各种要素进行的组织方法属于人力资源开发要素中（)
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第6题
（）是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。
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第7题
（）是指对群体或个体品德、知识、技能、智力、体力与性向的利用、塑造与发展的过程。
A.人力资源开发
B.自然资源开发
C.环境资源开发
D.社会资源开发
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第8题
组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）。
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第9题
人力资源开发课程的策略按照开发目的可以分为（)。
A.基本素质开发目标取向
B.行为开发目标取向
C.特长素质开发目标取向
D.态度改变开发目标取向
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第10题
思想道德素质开发的内容不包括（）
A.思想素质
B.品德素质
C.道德素质
D.潜意识分析与开发
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