以下哪个不属于员工关系维护的内容？（)

A.劳动关系管理

B.沟通关系管理

C.员工情况管理

D.企业文化建设

E.服务与支持

A.员工关系的建立与维护

B.劳动争议的协调与处理

C.员工关系的诊断与管理评价

D.员工参与和沟通管理

A.所有者与全体员工的关系

B.经营管理者与普通员工的关系

C.经营管理者与工会组织的关系

D.经营管理者与用户的关系

A.医护关系

B.医患关系

C.护患关系

D.护理人员与医技人员的关系

A.劳动关系当事人主体是固定的

B.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性相结合的社会关系

C.劳动关系以劳动为内容,必须产生于劳动过程之中

D.劳动关系是平等性质与不平等性质兼有的社会关系

A.服务第一，客户优先

B.关系培育与积累

C.客户关怀

D.死缠烂打

A.劳动关系

B.录用关系

C.聘用关系

D.临时关系

A.关系的性质不同

B.关系的内容和程度不同

C.关系的主客体不同

D.关系产生的基础不同

A.协调员工与管理者之间的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.引导建立积极向上的工作环境

D.更好地控制员工